CANDIDATURE FERMÉE
L’Institut d’Ecologie Appliquée, bureau d’études spécialisé dans l’ingénierie écologique et environnementale,
basé à Orléans, recrute un(e) chargé(e) d’études faune spécialisé(e) en ornithologie.
Contrat : CDD de 9 mois (avril/décembre 2017)
Prise de fonction : 1er avril 2017
Coordonnées pour répondre à l’offre : Lettre de motivation + Curriculum Vitae sont à adresser uniquement par mail : nicolas.hugot@iea45.fr
Missions principales :
La ou le Chargé(e) d’études ornithologue interviendra au sein d’une équipe de spécialistes
pour assurer en mission principale le suivi « mortalité » post-implantation d’un parc éolien en Beauce et en appui des inventaires sur les oiseaux pour divers projets.
Sous l’autorité d’un chef de projet ses missions seront les suivantes :
- Adapter le protocole de suivi à mettre en place sur le site,
- Réaliser les inventaires de terrain sur la faune en lien avec la mission principale,
- Réaliser des inventaires de terrain pour des projets divers (IBC, carrière),
- Rédiger les comptes rendus suite aux inventaires,
- Analyser les résultats et rédiger le rapport d’expertise suite à la mission principale,
- Appuyer le chef de projet sur la mise en perspective des résultats dans le contexte beauceron,
- Participer, si besoin aux réunions.
Profil recherché :
- BONNE CONNAISSANCE DE L’AVIFAUNE (reconnaissance des oiseaux au chant et à la vue ainsi que des habitats d’espèces, maîtrise des techniques d’inventaires, écologie, conservation),
- Goût prononcé pour le travail sur le terrain,
- Maitrise des groupes de la faune (amphibiens , reptiles, chiroptères),
- Capacité à travailler en équipe, rigueur scientifique,
- Capacité de synthèse et de rédaction,
- Maîtrise des outils de bureautique, connaissance en cartographie et SIG,
- Une connaissance du contexte éolien serait un plus.
Niveau d’études : BAC + 3 en écologie minimum (ou BAC + 2 avec expérience notable dans le domaine).
Permis B obligatoire.
Poste : CDD temps complet de 9 mois.
Localisation : Saint-Jean-de-Braye (Orléans), Loiret.
Déplacements fréquents (voiture de service ou location).
Rémunération : à débattre selon expérience et compétences dans le cadre de la grille Syntec.
Avantages sociaux : Tickets restaurant, Plan d’épargne salariale, mutuelle.